RACI matrisiyle sorumlulukları netleştir

Bir işin sahibi belirsizse toplantılar çoğalır. RACI ile yapanı, karar vereni ve görüş bildirenleri ayır.

RACI matrisiyle sorumlulukları netleştir için kapak görseli

“Hep birlikte yaparız” iyi niyetli bir cümledir ama teslim tarihi yaklaştığında kimin hangi kararı vereceğini açıklamaz. RACI matrisi, her iş için dört ilişkiyi ayırır: Responsible işi yapan, Accountable sonuçtan sorumlu karar sahibi, Consulted görüşü alınan ve Informed bilgilendirilen kişi.

Küçük bir web sayfası güncellemesini düşün. Metni içerik sorumlusu yazabilir, yayın kararını proje sahibi verebilir, hukuki ifade için ilgili ekipten görüş alınabilir, destek ekibi yayından haberdar edilebilir. Kişi ve görevler şirket yapısına göre değişir.

Tabloyu görev düzeyinde kur

Satırlara “web projesi” gibi büyük başlıklar değil, teslim edilebilir işler yaz: metni onayla, görseli üret, sayfayı test et, yayına al. Sütunlara rol veya kişi koy. Her satır için sonuçtan sorumlu bir karar sahibi belirlemek, onay döngüsünü kısaltabilir.

RACI mekanik bir izin belgesi değildir. Bir kişi aynı satırda hem işi yapıp hem karar sahibi olabilir. Çok fazla “görüşü alınan” eklemek ise karar süresini uzatabilir. Tabloyu ekiple konuşarak doğrula; kimsenin haberi olmadan rol atama.

Güncel tut

Kapsam değiştiğinde matris de değişmeli. Özellikle dış bağımlılık ve onay gerektiren görevleri yeniden kontrol et. Toplantı bitiminde görev, sorumlu ve tarih özetini yazmak için karar odaklı düşünme yaklaşımını kullanabilirsin.

RACI için yapan, karar veren, görüşü alınan ve bilgilendirilen

Bugün geciken bir ekip işini seç. Önce görevleri küçült, sonra her satırdaki karar sahibini sor. Çoğu zaman sorun çalışmayan insan değil, görünmeyen sorumluluk sınırıdır.

Ekip çalışması ve karar becerileri için kursu incele.

Kariyer gelişim kursunu incele

Murat Kendugan

İş hayatını anlamak, becerilerini geliştirmek ve bir sonraki adımını netleştirmek üzerine içerikler.

Yazarı tanı
← Tüm yazılara dönVideoları keşfet