Yeni bir yeteneği öğrenmeye başlamadan önce 30 günlük deneme nasıl yapılır?

Yeni bir alana para ayırmadan önce 30 gün küçük bir iş deneyin. Haftalık hedef, açık kaynak ve tamamlanmış örnekle ilginizi ölçün.

Yeni bir yeteneği öğrenmeye başlamadan önce 30 günlük deneme nasıl yapılır? için kapak görseli

Yeni bir alana ilgi duydunuz ve hemen kursa yazılmak mı, ekipman almak mı gerektiğini düşünüyorsunuz? Büyük bir ödeme yapmadan önce 30 gün içinde tamamlayabileceğiniz küçük bir deneme kurun. Bir iş örneği seçin, ücretsiz veya elinizde olan kaynakla başlayın, haftalık ilerlemenizi kaydedin ve sonunda bu alanı sürdürmek için neye ihtiyaç duyduğunuzu değerlendirin. Bu deneme size profesyonel yeterlilik veya iş garantisi vermez; ilginizi ve çalışma biçiminizi anlamanıza yardımcı olur.

Bir iş örneği seçerek başlayın

“Veri analizi öğrenmek” gibi geniş başlığı, gösterebileceğiniz bir işe çevirin. Örneğin kamuya açık bir veriyi temizlemek, üç soruyu yanıtlayan küçük bir grafik hazırlamak ve kullandığınız kaynağı yazmak. Tasarım öğreniyorsanız bir kullanıcı akışını iyileştiren taslak; yazılım öğreniyorsanız tek bir problemi çözen basit bir araç olabilir. Başlangıç işiniz alanın tümünü temsil etmeyebilir; yalnızca ilk deneme olmalıdır.

Örneği seçerken hangi veriyi veya materyali kullanacağınızı ve onu paylaşma izniniz olup olmadığını kontrol edin. İş yerinde veya okulda özel bilgi varsa dışarı çıkarmayın. Kamuya açık veya sizin oluşturduğunuz örneklerle çalışın. Tamamlayacağınız ölçütü de baştan yazın: dosya açılıyor mu, grafikte üç kategori görünüyor mu, başka biri açıklamanızı takip edebiliyor mu?

Dört haftaya küçük işler yerleştirin

İlk hafta: İşi ve başlangıç durumunu kaydedin. Hangi kısmı bugün yapabildiğinizi not edin. Kaynak listesini üçle sınırlayın; bir makale, bir video veya bir açık ders gibi.

İkinci hafta: Kaynaklardan yalnız gerekli temel konuyu öğrenin. Not çıkarırken her bilgiye uygulama sorusu ekleyin. “Ne anladım?” kadar “Bunu ilk dosyada nerede kullanacağım?” diye de sorun.

Üçüncü hafta: Küçük çalışmayı üretin. Takılırsanız sorunu küçültün; bütün alanı daha fazla video izleyerek öğrenmeye çalışmayın.

Dördüncü hafta: Sonucu tamamlayın, birinden belirli bir noktaya görüş alın ve başlangıç örneğiyle karşılaştırın. Bir ay içinde ne öğrendiğinizi ve hangi kaynak/araç eksiğinin sürdüğünü yazın.

Şöyle bir durum hayal edelim. İletişim öğrencisi Eylül, kullanıcı araştırmasına merak duyuyor. İlk denemesinde tanıdığı insanlardan izinsiz kişisel bilgi toplamıyor. Bunun yerine, üniversitesinin herkese açık bir etkinlik kayıt sayfasındaki adımları inceliyor; sayfayı kullanma deneyimine dair varsayımlarını yazıp anonim ve kurgusal bir akış çiziyor. Her hafta bir adım geliştiriyor. Sonunda hangi soruların görüşme gerektirdiğini, hangi bölümlerin yalnızca tahmin olduğunu açıklıyor.

İlgi, ilerleme ve koşulları ayırın

30 gün sonunda yalnızca “sevdim/sevmedim” kararı vermeyin. Üç farklı boyuta bakın. İlgi: Zorlandığınız yerde konuyu sürdürmek istediniz mi? İlerleme: Başlangıca göre işi daha açık veya doğru yapabiliyor musunuz? Koşul: Öğrenmek için gerekli zaman, araç veya destek sizin şu anki düzeninize uyuyor mu?

İlginiz yüksek ama ilerleme yavaşsa bu, alanın size uygun olmadığını göstermez; başlangıç kaynağı veya örneğiniz yanlış olabilir. İlerleme oldu ama gününüzde yer bulamıyorsa, haftalık saati değiştirmeniz veya daha uygun dönemi beklemeniz gerekebilir. Her denemeyi pahalı eğitime dönüştürmek zorunda değilsiniz.

30 gün sonrasında nasıl karar verirsiniz?

İşi tamamladıysanız ikinci bir küçük proje seçebilir, bir mentordan görüş isteyebilir veya yapılandırılmış bir kursu değerlendirebilirsiniz. Kurs araştırırken toplam fiyat ve uygulama fırsatını karşılaştırmak için kurs ücretine değer mi yazısındaki kontrol tablosunu kullanabilirsiniz. Alanı sürdürmek istemiyorsanız da 30 gün boşa gitmiş sayılmaz; hangi görev biçiminin size uymadığını öğrenmiş oldunuz.

Bir örneği portföye eklemeden önce kaynak, tarih ve yaptığınız kısmı yazın. Deneme çalışmasını gerçek bir iş sonucu gibi sunmayın. Kurgusal veya eğitim amaçlıysa bunu açıkça belirtin. Öğrenciyken küçük çalışma arıyorsanız, staj bulamayan öğrenciler için alternatif proje fikirleri de örnek sunuyor.

Denemenin sonunda üç farklı sonuç çıkabilir

Otuz gün boyunca veri analiziyle ilgilendiğinizi düşünün. İlk hafta küçük bir tabloyu temizlediniz, ikinci hafta basit bir karşılaştırma yaptınız. Üçüncü hafta sonuçları bir sayfada anlatırken zorlandınız. Bu, alanın size uygun olmadığını hemen göstermez. İlginiz sürüyorsa ve tabloda ilerlediyseniz, bir sonraki denemeyi sonuçları açıklamaya ayırabilirsiniz.

İkinci olasılıkta ilerlemiş olsanız da günlük işi yapmak istemediğinizi fark edebilirsiniz. Tabloyu temizlemek yerine insanlarla görüşmek daha çok ilginizi çekiyorsa, büyük bir kursa kayıt olmadan önce farklı bir görev denemek mantıklı olabilir. Bir işin sonucunu beğenmekle o işi her gün yapmak istemek aynı değildir.

Üçüncü olasılıkta göreve hiç yeterli zaman ayıramamış olabilirsiniz. Bu durumda deneme alanı değerlendirmek için yeterli kanıt sunmaz. Kapsamı küçültüp iki hafta daha denemek veya takviminiz uygun olana kadar ertelemek seçenekler arasındadır.

Son gün kararınızı bir paragrafta yazın: Ne yaptınız, hangi kısmı sürdürmek istiyorsunuz, bir sonraki küçük çalışma ne olacak? Yalnız “başarılı/başarısız” diye not vermeyin. Harcama yapacaksanız da bu harcamanın hangi belirli sorunu çözeceğini söyleyebilin. Denemenin değeri, her alanda devam etmek değil daha bilinçli seçim yapmaktır.

Başlangıçta seçtiğiniz örneği saklayın. Son gün yeniden baktığınızda daha az yardımla tamamlayıp tamamlayamadığınızı görebilirsiniz. Yalnız harcadığınız saatleri toplamak yerine, hazırladığınız çalışmada neyin değiştiğini açıklamayı deneyin. Bu kayıt sonraki öğrenme kararınızda işe yarar.

30 günlük deneme kartı

Yeni bir yeteneği öğrenmeye başlamadan önce 30 günlük deneme nasıl yapılır: Küçük hedef seçin; Ücretsiz kaynağı deneyin; Örnek iş hazırlayın; Devamı değerlendirin.

Süreyi takviminize göre ayarlayın; dört hafta içinde bitmeyen işlerde kapsamı küçültün veya süreyi uzatın.

Hangi çalışma alanını deneyeceğiniz konusunda birkaç seçenek arasında kaldıysanız, aşağıdaki 12jobs bannerına tıklayarak kariyer planınızı oluşturabilirsiniz. 12jobs, 30 günlük eğitimi sizin yerinize sağlamaz veya iş sonucu garanti etmez.

12jobs ile kariyer planınızı oluşturun

Sıkça sorulan sorular

30 günde yeni bir alanda uzmanlaşabilir miyim?

Hayır, bu plan uzmanlık vaadi değildir. Tek bir küçük işi deneyip ilginizi, başlangıç düzeyinizi ve devam için gereken koşulları anlamayı hedefler. Bu adımı kendi durumunuza uyarlamak için öğrenci bütçesinde kendinizi geliştirmeye nasıl pay ayırabilirsiniz yazısındaki örneği de inceleyebilirsiniz.

Ücretsiz kaynak bulamazsam ne yapmalıyım?

Üniversite kütüphanesi, açık ders, meslek topluluğu ve sağlayıcının örnek dersini araştırın. Ücretli içeriğe geçmeden önce neyi öğrenmek istediğinizi netleştirin. Bu adımı kendi durumunuza uyarlamak için kendi kendinize öğrenirken doğru ilerlediğinizi nasıl anlarsınız yazısındaki örneği de inceleyebilirsiniz.

Bir hafta çalışamazsam plan bozulur mu?

Hayır. Teslim tarihini veya kapsamı güncelleyin. Planın amacı katı takvim değil, öğrenme ile uygulama arasındaki bağı kurmaktır.

30 günlük çalışmayı CV’ye ekleyebilir miyim?

Yalnızca gerçekten tamamladığınız çalışmayı ve kendi katkınızı doğru adlandırarak paylaşın. Eğitim denemesini ücretli iş deneyimi gibi göstermeyin.

Murat Kendugan

İş hayatını anlamak, becerilerini geliştirmek ve bir sonraki adımını netleştirmek üzerine içerikler.

Yazarı tanı
← Tüm yazılara dönVideoları keşfet