İlk staj ararken en sık karşılaşılan döngü şu: “Deneyim istiyorlar ama deneyimi nereden bulacağım?” Soruyu biraz değiştirelim. Henüz iş deneyimin olmayabilir; fakat ders projesi, öğrenci topluluğu, gönüllü çalışma veya kendi merakınla çözdüğün küçük bir problem, çalışma biçimini gösterebilir. İlk staj arayışının amacı bunları doğru yere, doğru dille anlatmak.
Rastgele onlarca ilana başvurmak yerine bir haftalık araştırma ve başvuru düzeni kur. Başvuruların sayısını değil, neden o role uygun olduğunu açıklayabildiğin fırsatları artır.
Hangi işi denemek istediğini daralt
“Her alanda staj yaparım” cümlesi seçenekleri açık tutuyor gibi görünür, ama aramayı zorlaştırır. Önce iki alan seç: örneğin pazarlama ve ürün, finans ve operasyon ya da insan kaynakları ve veri analizi. Her alan için beş ilan oku. Tekrarlanan görevleri not et: rapor hazırlamak, müşteriyle görüşmek, veri temizlemek, içerik planlamak gibi.
Sonra kendine sor: “Bu görevlerden hangisini iki hafta boyunca merakla yapabilirim?” İlk staj, ömür boyu sürecek bir kimlik seçimi değil; işin gündelik halini test etme fırsatı.
Bir sayfalık kanıt dosyası hazırla
CV'de deneyim azsa boşluğu uzun sıfatlarla doldurma. Bir ders projesini veya kendi başına yaptığın bir işi dört cümleyle anlat:
Sorun neydi?
Senin sorumluluğun neydi?
Hangi yöntemi kullandın?
Ortaya ne çıktı veya ne öğrendin?
“İyi iletişim kurarım” yerine “Topluluktaki etkinlik için katılımcı sorularını topladım ve duyuru metnini buna göre değiştirdim” gibi bir cümle daha somuttur. Sonuç için sayı uydurma; bir çıktı veya öğrenme de kanıttır. CV'nin dilini sadeleştirmek için İngilizce CV rehberindeki katkı cümlelerini uyarlayabilirsin.
Başvuru listesini takip et
On beş uygun kurum seç. Her biri için rol, son başvuru tarihi, neden ilgilendiğin ve göndereceğin kanıtı tek tabloda tut. Başvurudan birkaç gün sonra yanıt yoksa kısa, nazik bir takip mesajı yaz. Mesajda aynı CV'yi tekrar eklemek yerine başvurduğun rolü ve ilgini bir cümlede hatırlat.
Kariyer sayfaları dışında öğrenci toplulukları, mezun ağı ve ilgili etkinlikler de araştırma alanıdır. Tanıştığın birinden doğrudan staj istemek yerine yaptığı işin nasıl ilerlediğini sor. İyi sorular daha güvenilir bir başlangıç yaratır.
Görüşmeye küçük örneklerle hazırlan
“Bana kendinden bahset” sorusuna bütün hayatını anlatma. Hangi alanı merak ettiğini, bunu denemek için ne yaptığını ve stajda ne öğrenmek istediğini söyle. Bunu bir dakikada, kendi kelimelerinle anlatabilmelisin.
Başvuruların sonunda yalnız kabul veya ret sayısına bakma. Hangi ilanlara neden yanıt geldiğini, hangi açıklamanın zayıf kaldığını not et. Bir sonraki haftanın başvurularını bu bilgiyle değiştir. Genel iş arama yaklaşımı için iş bulmaya nereden başlanacağını anlattığım videoya da bakabilirsin.
Bugün ilk adımın şu olsun: İlgini çeken iki alan ve her alan için üç görev yaz. Arama kelimelerin oradan çıkacak.
Sık sorulan sorular
Not ortalaması düşükse staj bulunamaz mı?
Bazı ilanlarda not koşulu olabilir; her kurum için aynı kural geçerli değildir. İlanın şartlarını ayrı kontrol et ve gösterebildiğin proje ile becerileri net anlat.
Başvuruda ön yazı gerekli mi?
İlan istiyorsa evet. İstemiyorsa bile kısa bir motivasyon paragrafı, o kuruma neden başvurduğunu açıklamana yardımcı olur. Genel bir metni herkese gönderme.
