Hindustan Unilever, Shikhar ile küçük perakendecilerin siparişlerini nasıl dijitalleştirdi?

HUL'nin 2023–2024 Shikhar örneğinde sipariş ve teslimatı ayırın. İş ortağının kullanabileceği dijital süreci küçük bir uygulamayla tasarlayın.

Kolay sipariş: Küçük mağaza rafı ve telefon. Sağdaki sahnede HindustanUnilever logosu.

Hindustan Unilever, Shikhar'ı perakendecilerin sipariş verebildiği dijital bir kanal olarak kullanıyor. 2023–2024 anlatımında sipariş toplama ile talebi karşılama ayrı başlıklar altında ele alınıyor. Öğrenim, dijitalleşmeyi yalnız şirket içindeki kayıt işi olarak görmemek; iş ortağının nasıl kullanacağını da tasarlamak. Siz de yeni bir form veya kanal hazırlarken kullanıcının bilgisi, zamanı ve çalışma koşulunu araştırabilir, kaydın sonraki teslim aşamasına nasıl bağlandığını açık tutabilirsiniz.

2023–2024 yaklaşımında iki farklı iş

HUL'nin müşteri bölümünde, Shikhar sipariş toplama uygulaması olarak anlatılıyor. Sipariş kolaylığı ve farklı destek imkanları bu kanalla ilişkilendiriliyor. Samadhan ise depodan perakendeciye teslimi ele alan ayrı düzen olarak sunuluyor. Talep oluşturmayla talebi karşılama aynı sözcük altında kaybolmuyor.

Bu şirketin dönemlik anlatımıdır. Uygulamanın ulaştığı mağaza sayısı, her mağazanın aynı sıklıkta kullandığını göstermez. Yeni kanalın varlığıyla teslimatın bütün sonuçlarını da eşitleyemeyiz. Vakanın öğrenimi, kullanıcıya açık bir sipariş yolu kurarken arkasındaki işin ayrı hazırlanması. Dijital kayıt başlangıçtır; gerçek ihtiyaç karşılanana kadar akış devam eder.

İlk öğrenim: kullanıcı sizin iç sisteminizi bilmez

Bir şirket kayıt alanlarını kendi ekibinin anlayacağı biçimde hazırlayabilir. Fakat iş ortağı aynı sözcükleri kullanmayabilir. Ürün kodunu, sipariş türünü veya teslim seçeneğini tahmin etmek zorunda kalır. Dijital form böyle durumda işi kolaylaştırmak yerine yeni destek ihtiyacı yaratabilir.

Önce kullanıcının doğal işini öğrenin. Siparişi günün hangi anında veriyor? Hangi bilgi elinde var? Hangi seçimi yaparken başka kişiye soruyor? Bu sorular arayüzden önce gelir. Kullanıcıdan şirketin iş yapma biçimini ezberlemesini istemek yerine gereken açıklamayı hazırlayabilirsiniz.

Ofiste ortak talep formu da aynı riski taşır. Formu tasarlayan kişi için açık olan alan yeni çalışan için belirsizdir. Teknik konuyu uzman olmayan kişiye anlatmak, ürün kodunu veya süreç adını kullanıcının ihtiyacına bağlamanıza yardım eder. Kısa örnek çoğu zaman uzun tanımdan daha anlaşılır olabilir.

İkinci öğrenim: sipariş kaydı teslimi otomatik çözmez

Kayıt doğru geldiğinde sonraki ekip daha rahat başlayabilir. Ancak stok, hazırlık, taşıma veya onay başka işlerdir. Dijital siparişin tamamlanmasıyla müşterinin ürününü alması aynı sonuç değildir. Ölçüm bu ayrımı korumalıdır.

Bir iç sistemde de talep oluşturulduktan sonra sorumluluğun kime geçtiği açık olmalıdır. Kayıt sadece başka kutuya düşüyorsa kullanıcı tekrar takip etmek zorunda kalır. Durum bilgisinin anlaşılması ve gecikmenin sahibi önem kazanır. Yeni kanal, eski belirsizliği daha hızlı aktarmamalı.

İlk tasarımda aşamalar arasında hangi bilginin gerektiğini yazın. Ürün, adet, teslim koşulu ve açık soru eksikse sonraki ekip işi geri gönderebilir. Daha çok alan eklemek tek çözüm değildir. Kullanıcıdan hangi bilginin gerçekten istenebileceğini ve hangisinin sistemden geleceğini ayırın.

Üçüncü öğrenim: erişimle bağımsız kullanımı farklı kontrol edin

Uygulamanın kurulmuş olması, kullanıcının işi doğru tamamlayacağını göstermez. İlk denemede yardım almış olabilir. Tekrarlanan siparişte farklı ürün veya koşul geldiğinde zorlanabilir. Kullanımı değerlendirmek için gerçek görev üzerinden gözlem gerekir.

Kullanıcıya sadece memnun musunuz demeyin. Son siparişini nasıl verdiğini anlatmasını isteyin. Hangi alanda durdu, hangi bilgiyi aradı ve hangi durumda başka kanala geçti? Bunlar gelişim için daha somut bilgi taşır. Uygulamanın adını bilmekle kullanımını bilmek farklıdır.

Bir işi öğretirken bağımsız denemeyi görmek, dijital kanal eğitiminde de yararlıdır. Gösterme, birlikte yapma ve kişinin tek başına denemesi ayrı aşamalardır. Özellikle yeni kullanıcıya kısa bir ilk örnek sağlamak işe başlayabilmesini kolaylaştırır.

Hangi bilgi kullanıcıdan istenmeli?

Şirketin zaten bildiği alanı kullanıcıya tekrar yazdırmak işi gereksiz uzatabilir. Buna karşılık sadece kullanıcının bildiği özel ihtiyaç formda görünmez kalabilir. Kaynakları ayırın: geçerli ürün bilgisi sistemden, gerçek ihtiyaç müşteriden gelebilir. Böylece yanlış kod tahmini azalırken önemli açıklama korunur.

Formu kısaltırken sonraki ekibin ihtiyaç duyduğu bilgiyi silmeyin. Kısa kayıt daha kolay görünür; fakat teslim için tekrar mesaj gerekiyorsa toplam iş değişmemiştir. Kullanıcıyla hazırlama ekibinin ihtiyaçlarını aynı örnekte kontrol edin. İki tarafın da rahat başlaması hedeflensin.

Yeni kullanıcı için ilk örnek hazırlamak yararlı olabilir. Örnekte hangi alanın neden doldurulduğu anlaşılsın. Sadece tamamlanmış ekran göstermek yeterli olmayabilir. Kullanıcı sonraki farklı siparişte karar verebilmelidir. İlk deneme bu bağımsızlığı görmek için iyi fırsattır; katılımı zorunlu başarı göstergesine çevirmeden öğrenim alın.

Dijitalleşmeyi kullanıcının işiyle başlatın
  1. İşi anlayın

    İş ortağının siparişi hangi koşulda verdiğini öğrenin.

  2. Geçişi bağlayın

    Sipariş kaydının teslim işine nasıl aktarılacağını belirleyin.

  3. Kullanımı sınayın

    Gerçek kullanıcının yardım almadan ilerlediğini kontrol edin.

Murat Kendugan · İşte küçük bir uygulama

Uygulama: bayi talep formunu sınayın

Bir üretici şirketin bayilerinden siparişleri e-postayla aldığını düşünün. Ekip dijital form hazırlıyor. Amaç mesajları azaltmak; ancak bayinin ürünü doğru seçmesi ve teslim ihtiyacını açıklaması da gerekli. Önce tek bir sipariş türüyle deneme yapabilirsiniz.

Örnek kullanım notu şöyle doldurulur:

  • Kullanıcı işi: mevcut üründen belirli adet istemek.

  • Elindeki bilgi: ürün adı, önceki sipariş ve gereken teslim dönemi.

  • Şirket bilgisi: geçerli kod ve standart teslim koşulu.

  • Açık alan: özel durum veya farklı teslim ihtiyacı.

  • Sonraki adım: kabul edilen kayıt sipariş hazırlama ekibine aktarılacak.

  • Kontrol: kullanıcı doğru seçimi yardım almadan yapabiliyor mu?

Bu tasarımda şirket bilgisini kullanıcıya ezberletmek yerine uygun seçim listesi sunabilirsiniz. Fakat liste güncel değilse yanlış sipariş oluşabilir. Sahibi ve güncelleme yolu açık olsun. Kullanıcının yaptığı hatayla sistemin verdiği yanlış seçeneği aynı kayıt altında değerlendirmeyin.

İlk denemede eski kanalı hemen kapatmayın. Kullanıcının nerede zorlandığını görmek için güvenli dönüş yolu bulunsun. Sonra tekrar mesajların nedenini araştırın. Dijital kayıt olmasına rağmen ek açıklama gerekiyorsa formun amacı veya alanları değişebilir. Kanal sayısını azaltmak uğruna gerekli bilgiyi kaybetmeyin.

İç ekipler arasında çalışma anlaşmasını kurun. Sipariş durumunu kim güncelleyecek ve yanlış kayıt kime dönecek? Bu işler açık olmazsa bayi yeni formun yanında eski takip mesajını da kullanmaya devam edebilir.

HUL vakasının ofise taşıdığı soru, dijitalleşmenin kimin işini kolaylaştırdığıdır. Şirket içinde düzenli kayıt sağlarken dış kullanıcının işini zorlaştırmamak gerekir. Gerçek kullanım üzerinden düşünmeyi geliştirmek için kariyer gelişim kursunun programını inceleyebilirsiniz.

Murat Kendugan kariyer gelişim kursunun programını inceleyin

Sık sorulan sorular

Shikhar ve Samadhan aynı uygulama mı?

Kaynak sipariş toplama ve talep karşılama işlerini ayrı anlatıyor. Bu yazıdaki öğrenim, kayıt oluşturmakla teslimi tamamlamak arasındaki farkın korunması.

Kapsanan mağaza sayısı aktif kullanım demek mi?

Tek başına değil. Kullanım sıklığı ve gerçekleşen iş başka göstergeler ister. Uygulamanın erişimiyle müşterinin bağımsız kullanımı ayrılmalıdır.

Küçük işletme önce neyi sınayabilir?

Tek sipariş türünde gerçek kullanıcının denemesini izleyebilir. Aktif dinleme ile zorlandığı noktayı anlamak, varsayılan ihtiyaçtan daha faydalı olabilir.

Eski kanal hemen kaldırılmalı mı?

Her durumda değil. Deneme sırasında uygun dönüş yolu gerekebilir. Geçiş kararı kullanıcıların doğru işi yapabildiğine ve sonraki ekibin hazır olduğuna göre değerlendirilmelidir.

Murat Kendugan

İş hayatını anlamak, becerilerini geliştirmek ve bir sonraki adımını netleştirmek üzerine içerikler.

Yazarı tanı
← Tüm yazılara dönVideoları keşfet