LinkedIn bağlantı isteği mesajı kısa olmalı; ama yalnızca “bağlantı kuralım” demek her zaman yeterli olmaz. Karşı tarafa neden ulaştığınızı ve hangi ortak bağın bulunduğunu bir ya da iki cümlede açıklayın. İlk mesajı doğrudan iş talebine çevirmek yerine, tanışma veya belirli bir konuda kısa bilgi alma amacıyla sınırlandırın.
Bir üniversite öğrencisi ürün ekibinde çalışan mezunla iletişim kurmak istesin. “Bana iş bulur musunuz?” mesajı karşı tarafı büyük ve belirsiz bir yükümlülükle karşı karşıya bırakır. Aynı okulda okuduklarını belirten, kişinin paylaştığı bir yazıya dair gerçek bir soru soran ve kısa bir görüşme rica eden mesaj daha kolay yanıtlanabilir.
Bağlantı isteğini kişiye özel ve kısa nasıl yazarsınız?
Kopyala-yapıştır selam yerine bağlam verin
Ortak okul, etkinlik, çalışma veya içerik varsa bunu doğru biçimde anın. Tanımadığınız biriyle yakınmış gibi konuşmayın ve profilde görmediğiniz ayrıntıları uydurmayın.
Talebi küçük ve açık tutun
“Kariyerimde yardımcı olur musunuz?” yerine belirli bir soruyu yazın. Görüşme istiyorsanız süre ve konuyu belirtin; karşı tarafın müsait olmama ihtimaline saygı duyun. İlk mesajda CV göndermek veya referans istemek zorunda değilsiniz.
Yanıt gelmezse sınırı koruyun
Mesajınıza yanıt gelmeyebilir. Bu, daha fazla mesaj göndermek için izin değildir. Bir takip notu gönderecekseniz aradan zaman geçsin ve kısa olsun; yanıt yoksa konuyu kapatın.
Üç farklı durum için bağlantı mesajları
İlk örnekte aynı üniversiteden mezun birine ulaşmak istiyorsunuz: ‘Merhaba Ayşe Hanım, ben de aynı üniversitede işletme okuyorum. Operasyon alanındaki deneyiminizi gördüm. Bu alandaki paylaşımlarınızı takip etmek için bağlantı kurmak isterim.’ Ortak okul bilgisi gerçekse bu mesaj tanışma nedenini açıklıyor.
İkinci örnekte bir etkinlikte tanıştınız: ‘Merhaba Can Bey, bugün kariyer günündeki oturum sonrası kısa konuşmuştuk. Ürün araştırmasıyla ilgili önerinizi not aldım. İletişimde kalmak için bağlantı kurmak isterim.’ Kişinin sizi hatırlamasına yardım eden belirli bir an var.
Üçüncü örnekte bir paylaşım dikkatinizi çekti: ‘Merhaba Elif Hanım, müşteri görüşmelerinde not alma üzerine yazınız bana yeni bir fikir verdi. Ben de ders projemde bu konuya çalışıyorum. Paylaşımlarınızı takip etmek isterim.’ Burada okumadığınız bir yazıyı okumuş gibi anmayın; gerçekten ilginizi çeken noktayı seçin.
İlk isteğe bütün hikayenizi sığdırmayın
Bağlantı notunun görevi tanışma nedenini açıklamaktır. Uzun CV özeti, portföy listesi ve görüşme talebini aynı kısa alana koymaya çalışmayın. Gönderim ekranındaki karakter sınırına göre metni kısaltın. LinkedIn’in resmi davet açıklamasında hesap türüne göre kişisel not sınırları yer alıyor; hesabınızdaki güncel bilgiyi esas alın.
İstek kabul edilince ne yazabilirsiniz?
Kabul edilmesi, kişinin uzun bir danışmanlık görüşmesine söz verdiği anlamına gelmez. Küçük ve belirli bir soruyla devam edebilirsiniz: ‘Bağlantıyı kabul ettiğiniz için teşekkür ederim. Operasyon asistanlığına hazırlanıyorum. Yeni başlayan birinin sipariş takibi tarafında en çok hangi işi öğrenmesini önerirsiniz? Kısa bir yanıtınız bile yardımcı olur.’
Soruyu kişinin kendi deneyimiyle cevaplayabileceği kadar daraltın. ‘Kariyerimde ne yapmalıyım?’ sorusu geniştir. ‘İlk rolünüzde raporlama için hangi aracı daha çok kullandınız?’ sorusu ise somut bir deneyime yönelir. Görüşme rica edecekseniz konu ve yaklaşık süreyi ayrıca belirtin.
İş ilanı hakkında yazıyorsanız
Doğrudan bir ilanla ilgili iletişim kurmak yanlış değildir; bunu gizlemek de gerekmez. Önce resmi başvuru yolunu kullanın. Sonra uygun kişiye ‘Şirketinizin operasyon asistanı ilanına başvurdum. İlandaki raporlama görevinin hangi ekiple yürütüldüğünü öğrenmek isterim’ gibi belirli bir soru sorabilirsiniz.
İşe alım uzmanına yazarken bağlantı isteğini başvuru formunun yerine koymayın. Belgeleri eklemeden önce istenen kanalı ve kişinin rolünü kontrol edin. İlk mesajda ‘CV’mi herkese iletir misiniz?’ gibi geniş bir talep karşı tarafın ne yapacağını belirsiz bırakır.
Profiliniz mesajı destekliyor mu?
Mesajda ürün araştırmasına yöneldiğinizi söylüyor, profilde tamamen başka bir alanı gösteriyorsanız kişi bağlantıyı anlamayabilir. LinkedIn başlığınızı ve proje örneğinizi güncelleyin. Mini portföyünüzde gösterebileceğiniz küçük bir çalışma, ilerleyen konuşmada daha somut bir soru sormanızı kolaylaştırır.
Yanıt gelmediğinde kişiselleştirme çabanızı daha sık mesaj atmaya dönüştürmeyin. İlişki kurmanın bir parçası da karşı tarafın zamanına ve yanıt tercihine alan bırakmaktır.
Bağlantı kabul edilince ikinci mesaj nasıl olmalı?
Kabul yanıtını hemen uzun bir istek listesi göndermek için fırsat saymayın. Önce kısa teşekkür edin. Daha önce belirttiğiniz ortak konuyla ilgili gerçekten bir sorunuz varsa onu tek mesajda sorun. Karşı tarafın bağlantıyı kabul etmesi, CV değerlendirmeyi veya işe yönlendirmeyi kabul ettiği anlamına gelmez.
Örneğin aynı bölümden mezun birine şöyle yazabilirsiniz: ‘Bağlantı için teşekkür ederim. Ürün operasyonlarında çalıştığınızı gördüm. Öğrencilikte yaptığınız hangi çalışma ilk görevlerinize hazırlanırken daha çok işinize yaradı? Uygun olduğunuzda kısa bir örnek duymak isterim.’
Cevap gelirse aynı soruyu başka biçimde tekrar etmek yerine verilen örneği anlamaya çalışın. Kendi durumunuzu paylaşmanız gerekiyorsa birkaç cümleyle sınırlandırın. Daha uzun görüşme ihtiyacı varsa ayrıca uygunluğunu sorun. Bu iletişimin sonunda mutlaka iş fırsatı doğmasını beklemeyin. Mini portföy çalışmanıza başlayabileceğiniz küçük bir fikir öğrenmeniz de değerli bir sonuç olabilir. İletişiminizin samimiyeti, ilk mesajdaki bağın ve sonraki sorunun gerçekten size ait olmasına dayanır.
Kendi örneğinizi hazırlayın
Mesaj taslağını üç cümleyle kurun: kendinizi tanıtın, neden bu kişiye ulaştığınızı söyleyin, küçük ve belirli bir istekte bulunun. Göndermeden önce adını doğru yazdığınızı ve ortak bağ iddianızın gerçek olduğunu kontrol edin. Mesajı herkese aynı şekilde yollamak yerine kişiye göre düzenleyin.
Bir sonraki adım
Kimlerle ve hangi kariyer amacıyla iletişim kurmak istediğinizi netleştirmek için aşağıdaki 12jobs bannerından planınızı oluşturabilirsiniz.
Sıkça sorulan sorular
Bağlantı isteğine mesaj eklemek zorunlu mu?
Her durumda zorunlu değildir; ancak ortak bağınız veya iletişim amacınız varsa kısa not yardımcı olabilir. Platformun güncel sınır ve özelliklerini kontrol edin.
Bağlantı kurduktan sonra hemen iş isteyebilir miyim?
Talebinizi bağlama göre kurun. İlk mesajda büyük bir talep yerine rol hakkında kısa, belirli bir soru sormak daha saygılıdır.
Yanıt gelmezse yeniden yazmalı mıyım?
Bir kez nazikçe takip etmek yeterlidir. Sonrasında yanıt gelmiyorsa ısrar etmeyin.
Kısa cevap gelince daha uzun görüşme isteyebilir miyim?
Kısa cevap aldıysanız bunu uzun bir danışmanlık görüşmesi için otomatik onay saymayın. Yeni sorunuz varsa ayrıca sorun. Profilinizin de iletişim nedeninizi desteklemesi için LinkedIn başlığınızı açık tutun.
